Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 14/2016 del 17.03.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 24/2016 del 4.02.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 25/2016 del 5.04.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 22/2017 del 21.03.2017 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…procedeva alla contestazione disciplinare posta a fondamento del licenziamento intimato successivamente, e da considerarsi illegittimo stante la palese comprovata natura vessatoria nel concorso di tut…...

Tribunale di Pordenone, Sez. Lavoro - Sentenza n. 57/2016 del 19.05.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, Sez. Lavoro - Sentenza n. 29/2016 del 12.04.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 24/2017 del 13.03.2017 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 13/2016 del 17.03.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, sez. Lavoro - Sentenza n. 22/2016 del 4.02.2016 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...

Tribunale di Pordenone, Sez. Lavoro - Sentenza n. 40/2017 del 29.03.2017 (Dott. A. Riccio Cobucci)

…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...